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这个问题乍一听就不是一个问题。派遣胡兆宇常驻的原因其实很简单，就是基于工作的实际需要。
首先，胡兆宇的外语水平相当出色，特别是他会讲法语，这在原来的法属殖民地工作，是一个相当大的优势。
其次，胡兆宇目前处于单身状态，没有家庭负担，这使得他在工作安排上具有更大的灵活性和适应性。综合考虑这些因素，派遣胡兆宇出国常驻是顺理成章的事情。
令人意想不到的是，黄经理竟然被胡兆宇的这句话给噎住了。这究竟是怎么回事呢？原来，胡兆宇这一问牵扯到华艺公司贵金属业务的一桩公案。
贵金属统购统销业务在划归华艺国贸公司以前，隶属于华艺集团的一个特定业务部门。这个部门的利润在华艺集团内是最高的。
这个部门的负责人是老郭，黄经理是老郭的副职。周欢和胡兆宇在刚进入华艺集团时，也被分配到了这个部门锻炼。
老郭和黄经理是同一批进华艺集团的退伍军人。两个人的口碑却很不一样。老郭这个人性格豪爽，为人热情，群众关系好。黄经理跟领导走的近，对群众爱耷拉着脸。
在部门选拔一把手的时候，同一年的老郭，众望所归，压了黄经理一头。这一压就压了十几年。
老郭对群众都宽和，唯独对他的这个爱往集团领导面前凑的副手，摆出官大一级的架势，经常把他拎出来说事儿。
黄经理既不愿意离开这个利润丰厚、活少钱多的部门，又不愿意让老郭压着他一头。据说黄经理想了不少办法，但老郭的地位难以撼动。
当华艺国贸公司成立时，李炜经理和老朱带着他们各自的业务一同加入了进来。季总仍然感觉华艺国贸的底子薄，很希望老郭带着贵金属业务也主动加入华艺国贸。为了这个事，季总找老郭谈了很多次。
然而，老郭却以贵金属业务属于政策性业务，与华艺国贸的主营业务方向不一致为由，明确表示将贵金属业务纳入华艺国贸公司不合适。老郭冷着脸把资历比自己浅、职务比自己高的季总给拒绝了。就这样，贵金属业务划转的事被搁置下来。
华艺国贸公司为了上马广西铅锌矿项目，向银行申请贷款时，银行认为华艺国贸公司的财务状况不符合申请贷款的条件：资产负债率过高，而且公司主营业务利润率不高，存量业务利润难以覆盖贷款本息。为了解决这个问题，集团决定向华艺国贸公司注入优质资产，以改善其财务状况。
集团公司能够拿的出来的优质资产只有贵金属业务这一项。在整个关于资产划转的讨论过程中，老郭一直反对将贵金属业务纳入华艺国贸公司。然而，他的意见并没有被采纳，在贵金属业务正式划转前，他也被调离了原来的岗位。
取代老郭成为部门负责人的是黄经理。黄经理当然清楚老郭被调走的原因，他一上任就明确表示支持将贵金属业务纳入华艺国贸公司。
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